Kõi­ge suu­rem väl­ja­kut­se minu töös on uue lii­ni sel­geks­saa­mi­ne ja jooks­ma­pa­nek. Siin tuleb lõpuni aru saa­da uue lii­ni hin­geelust, aga ka sel­lest, kui­das mees­kon­na töö kor­ral­da­da, nii et ini­me­sed olek­sid rõõm­sad ja rahul, söö­nud ja puhanud. Mees­kon­nas on meil eri rah­vusest ja eri­ne­va kul­tuu­ri­taus­ta­ga ini­me­sed, aga Võru teha­se kul­tuur ühendab meid kõi­ki. See on “tee­me ära” kul­tuur”!

Tule­vi­kus ma plaa­nin­gi jää­da ope­raa­to­ri­töö pea­le, see on see, mida ma olen siin õppi­nud ja mil­les ma olen hea. Ma suu­dan näha üld­pilti, jaga­da töö­üles­an­deid ja abis­ta­da tei­si ras­ke­ma­te prot­ses­si­de juu­res. Koo­li­ta­da olen saa­nud samu­ti kor­ra­li­kult, käi­si­me ise­gi Hol­lan­dis uue lii­ni­ga tut­vu­mas.

Mida ma soo­vi­tak­sin uue­le töö­taja­le? Algu­ses tuleb võt­ta rahu­li­kult ja anda endale aega sisse­ela­miseks ja õppi­miseks. Kõi­ge olu­li­sem on posi­tiiv­ne hoiak, sõb­ra­lik­kus ja tahe anda endast parim. Kee­gi ei pea kart­ma, et ta jääb oma mure­ga üksi või et ta ei saa juha­tust või abi. Meil on toe­tav mees­kond ja seda mit­te ainult töös – teha­se suu­red uus­aas­ta­peod on legen­daar­sed!